首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
无固定期限合同拓展阅读
> 无固定期限合同员工退休
无固定期限合同员工退休
更新时间:2020-04-09 03:01:49
找法网官方整理
企业没有和我们签订无固定期限合同,到55岁失去劳动能力,我们是否可以享受和正式员工一样的退休待遇?
退休待遇与你现在所交的养老保险金的多少有关联
黄永威律师
查看
员工签订无固定期限合同,到了退休年龄,企
申请劳动仲裁
赵琴茹律师
查看
已经签订无固定期限合同员工,无过错,离退休不到5年,公司欲将其辞退,违反劳动法吗?
无故辞退肯定是违反劳动法规的,变相逼迫就要具体看公司做了什么
程小苗律师
查看
我是一位员工,在公司快干十三年,社保没买满,到了法定退休年龄,请问无固定期限合同经济补偿吗?
已达退休年龄合同自然终止
孟翔律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无固定期合同是好事吗
劳动合同纠纷
33003
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限合同的好处
劳动合同纠纷
18035
签无固定期限合同怎么赔
合同纠纷
637
无固定合同赔偿是多少
债务债权
285
作为一名工作企业法人,企业如何赔偿
应当支付经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们学校的老师不让我去实习,我签了很多实习资料
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高校能不能强迫学生实习?
你好,一般可以教育局投诉解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我旷工一天扣800块合法吗?
旷工扣工资需依法处理。首先查看劳动合同是否有相关约定,其次确保扣除部分不超月工资的20%。若单位违规扣除,可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,应遵守单位规章制度,避
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
成都标准产假是多少天?
一、2022成都陪产假多少天1、2022成都陪产假20天。成都产假最高158天,陪产假20天。符合规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核,合法吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在会所上班,做了两个月,然后现在公司在公司发生了争执,不想干了
申请劳动仲裁本身不会直接影响你未来的职业发展和就业。劳动仲裁是解决劳动争议的合法途径,保护劳动者的权益。然而,劳动仲裁过程中可能涉及的工作纠纷和争议可能对个人声
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
河南陪产假法律规定休几天
河南的陪产假是1个月。而产假最多为188天,其中国家规定的产假时间为98天。国家的规定是女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,则增加产假15
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限合同范本通用版
5869人下载
无固定期限合同书范本
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载