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企业可以辞退哺乳期员工吗？如果辞退怎么补偿？可以增加哺乳期工作量（不延长工作时间的基础上）吗？
更新时间：2023-04-26 19:25:44
问题描述：
企业可以
辞退
哺乳期
员工吗？如果辞退怎么补偿？可以增加哺乳期工作量（不延长工作时间的基础上）吗？
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看辞退的理由是什么
2020-07-05 00:34:42
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哺乳期不能辞退，违法解除应该支付双倍的经济补偿金。。
2020-07-05 00:37:16
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哺乳期不能辞退职工．．．应该有补偿
2020-07-05 00:39:13
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我国法律规定员工在哺乳期用人单位是不能辞退的。哺乳期辞退员工，用人单位应该向劳动者支付二倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023-04-26 19:25:44
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