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是离职还是违约解除合同
更新时间：2023-04-26 20:22:20
问题描述：
是离职还是违约解除
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违约解除劳动合同的处理依据为《
劳动合同法
》第四十八条。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-04-26 20:22:20
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