食指和中指骨折。我想咨询下我是在上班时间在车间被外来车辆夹伤的能认定为工伤吗?还是司机索赔。

更新时间:2020-06-29 05:38:15
问题描述:
我在2019年8月10号在车间卸货过程中被外来送货车辆夹伤左手,食指和中指骨折。老板说他咨询过律师我这个不算工伤要我找外来送货车辆的司机索赔,我想咨询下我是在上班时间在车间被外来车辆夹伤的能认定为工伤吗?是该找老板还是司机索赔。
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    你好,工伤最重要的特征之一是因为工作原因受伤,这种情况应该不属于工伤,具体向当地社保部门咨询。
    2020-06-29 05:31:40
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  • 找法网咨询顾问
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    工伤必须是工作时间、工作地点由于工作原因受伤害的,具体能否认定为工伤需要结合你骨折的实际情况而定。如有必要可咨询律师。
    2020-06-29 05:34:12
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
    2020-06-29 05:38:15
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我是昆山工厂的一名员工,因工作原因把手指头压伤了,右手食指骨折,请问怎么申请工伤赔偿呢?
先到劳动局申报工伤,治疗终结后鉴定伤残等级,按你的伤情可以构成十级伤残,离职能赔十三四万元左右。
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想咨询下 我是一名企业员工,在工作时 机械绞伤 右手食指中指 骨折 能鉴定工伤吗
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我在公司上班时间内,因机器问题压断了食指一节,压伤了中指,公司应该如何赔偿呢?
建议先申请工伤认定,医疗终结后评残,按等级赔偿,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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为确保劳动者权益不受损害,建议劳动者在面临公司外派回国不安排岗位的情况时,首先与公司进行积极沟通,明确自己的诉求和权益。同时,劳动者应保留好相关证据,如劳动合同
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