酒店的员工手册明确记载了员工退休提交退休报告书后,部门经理也批准了退休日期在一个月以内我在5月25日写的退休报告部门经理,但前几天部门经理退休了。我现在换了社长辞职,不承认我能不能正常辞职拿工资

更新时间:2020-06-28 13:41:07
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酒店的员工手册明确记载了员工退休提交退休报告书后,部门经理也批准了退休日期在一个月以内我在5月25日写的退休报告部门经理,但前几天部门经理退休了。 我现在换了社长辞职,不承认我能不能正常辞职拿工资
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    劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;
      
    三、相关法律依据:
      《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
      第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
      
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
      
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
      
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
      
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
      
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2020-06-28 13:33:21
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    公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
    2020-06-28 13:37:36
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    根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
    2020-06-28 13:41:07
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