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员工被辞退工资怎么赔偿多少钱

更新时间：2020-06-28 10:18:11
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员工被辞退工资怎么赔偿多少钱
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你好我是被公司辞退的员工应该怎么赔偿呢
职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金(5个月工资)，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费
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您好，请问员工被公司辞退了要怎么赔偿
你好，第 一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第 二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签
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请问被辞退怎么赔偿员工。和怎么通知辞退的员工
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公司辞退员工怎么赔偿？
第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　 (一)在试用期间被证明
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员工被辞退怎么赔偿
你好 具体的赔偿事宜 建议面洽律师给你处理 ！
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可申请劳动仲裁维权：单位违法解除劳动合同的，可主张每工作满一年支付一个月工资（双倍的）。
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但几天后不想学习能退学费吗？还没签合同
你好，可以提起诉讼
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你好之前我在一个机构学了一天然后叫我签了金盟宝合同，后面我退课了，现在一直叫我还款
你好，这个双方签订的协议一般也是具备这个法律效力的哦，如果有构成违约的话，那么是有机会需要承担违约责任的
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