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变更劳动合同后未签协议
更新时间：2020-06-28 08:34:58
问题描述：
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劳动合同
后未签协议
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您好，单位不能单方面变更劳动
合同
的内容，包括
工资
、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。
2020-06-28 08:28:22
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你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。
劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请
劳动仲裁
，要求用人单位承担相应的责任。
2020-06-28 08:31:25
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可以协商变更或解除劳动合同，不过解除需要支付补偿。
2020-06-28 08:34:58
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未签劳动合同变更协议生效吗
你好！可以申请劳动仲裁。
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