签了就业协议未签劳动合同

更新时间:2010-08-03 12:46:31
问题描述:
我是大四毕业生,今天去公司就职,我已经签过就业协议,尚未签劳动合同,如果因为我对工作或是工作环境等不满意,不想在这公司工作,会因为就业协议而交违约金吗?(就业协议规定工作年限5年)
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴京京律师
    服务地区:北京-北京
    看合同约定。
    2010.08.02 22:45:39
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    按就业协议办理
    2010.08.02 23:05:49
    点赞
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    签订劳动合同后,按照劳动法处理。未签订则按照双方的协议处理。
    2010.08.03 10:27:12
    点赞
  • 孙伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好:
    建议携带相关材料与律师面谈,帮你分析协议的效力问题。
    如有疑问或需要律师帮助可以与我联系。
    2010.08.03 12:46:31
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