雇员在工作期间因突发疾病死亡,没有与雇主签订劳动合同,雇用项目是一个私人性质的项目,不属于任何单位,劳动行政部门不接受这种非工伤事件,雇主雇员没有直接过失,不能要求雇主向雇员支付赔偿金,家庭困难死亡,
更新时间:2020-06-27 13:40:42
问题描述:
雇员在工作期间因突发疾病死亡,没有与雇主签订劳动合同,雇用项目是一个私人性质的项目,不属于任何单位,劳动行政部门不接受这种非工伤事件,雇主雇员没有直接过失,不能要求雇主向雇员支付赔偿金,家庭困难死亡,一个孩子在学校,一个小学女生,父母超过60岁,妻子提前死亡。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询