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雇主与雇员未签订劳动合同，只是临时雇用，雇员在劳动过程中受到人身损害的能否要求雇主承担全部赔偿责任？
更新时间：2013-04-21 16:15:07
问题描述：
雇主与雇员未签订劳动合同，只是临时雇用，雇员在劳动过程中受到人身损害的能否要求雇主承担全部赔偿责任？其依据是什么？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
钟晶律师
服务地区：甘肃-兰州
你好，可以的，法律依据为侵权责任法
2013.04.21 09:49:23
点赞
张仁山律师
服务地区：甘肃-白银
136-8943-1869
咨询我
你好，可以要求赔偿。
2013.04.21 16:15:07
点赞
杨培栋律师
服务地区：甘肃-张掖
可以，法律依据为侵权责任法。
2013.04.21 10:51:00
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