一般什么情况要用劳动合同

更新时间：2020-06-26 10:54:07

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（1）采取欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

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问问劳动合同情况

应该详细陈述案情。

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可变更劳动合同的情形有哪些

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变更劳动合同的情形有哪些?

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关于劳动合同终止的情况是什么的问题

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劳动合同终止的情况是什么?

根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳

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关于劳动合同终止的情况是什么

协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面

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劳动合同终止的情况是什么

一、离开单位后的社会保险： 1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。 2.办理转出手续后以个人身份

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关于我的劳动合同和我的实际工作情况

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家庭成员情况与劳动合同

不会受影响。

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无论什么情况都父债子偿吗

贷款未用于家庭生活或者经营，属于个人债务，一般用其遗产进行偿还，子女继承遗产的，用所继承的遗产部分偿还，不足部分不再偿还。放弃遗产继承，不再承担偿还责任。建议寻

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理由是不配合工作，但不安排工作，月底只发最低工资，合法吗？

你好，按照公司规章制度处理

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技术中学生能独立实习吗？实习的内容必须与专业有关？

按照学校规定办理

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怎样定义干部或工人的身份？还是工人？

你好，看你在公司里的职位而定的

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如何赔偿员工报废的事情

怎么报废的

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实习期结束后，公司不予转正

您好，看跟工作单位如何约定

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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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入职后一直在公司注册地A上班，现公司要求劳动者到B点上班，劳动者可以拒绝到B点上班吗？合法吗

可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点，如没有或变更，可与用人单位协商，达成一致后确认新地点。如协商不成，可寻求法律援助。

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有个员工在我们品牌不同法人的两家店面上班，过了几天联系直接说不干了，现在把我自己的店面起诉了说我没给

积极应诉，向法院说明情况。

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