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企业社保也要签订三方协议吗
更新时间：2020-06-23 17:18:20
问题描述：
企业
社保
也要签订
三方协议
吗
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违约行为发生后三年不起诉就超过诉讼时效
2020-06-23 17:11:25
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你好，需要签
劳动合同
的。
2020-06-23 17:16:20
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你好，没有任何法律规定必须签署三方
协议
。不签三方协议的后果，影响的可能是学校的所谓毕业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签三方协议，不能对学生产生任何不利影响。
所以，不签三方协议是可以毕业的，对你没有任何影响。
2020-06-23 17:18:20
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三方协议什么时候签
劳动合同纠纷
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在学校签订了三方协议离开学校,跳到其他公司签订劳动合同生效后,或者需要重新签订三方协议
三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。因此，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要
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签了三方协议可以辞职吗
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个人与企业签订的合作协议有效吗
个人合作协议
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什么是三方协议?签订三方协议需要注意哪些细节呢? 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的
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三方协议的签署流程
三方协议
签订了劳动合同，后来学校要三方协议，公司说劳动合同都签了，就没法签订三方协议，对吗
三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选 择达成就业意向
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和企业签订三方协议，三方协议上写了违约金3200以及工作时间两年，如何不付违约金又不签劳动合同的解除
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签了三方协议，企业要买保险吗
应该购买。
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与国企签订了三方协议
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关于三方协议的签订
档案可以放到人才市场，三方协议和报到证找学校解决。
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三方协议签订
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针对离职前不让休哺乳假的问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应先尝试与用人单位沟通解决，如无法达成一致，再考虑通过法
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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白班育儿嫂十一假期和周末一起到了怎么休息？周末休息要不要补休？还是一共休息三天？无论周六周日？
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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工厂车间主任不让离职，不给辞职申请签字
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没有劳动合同五险，属于临时工，想提离职，像这种情况找劳动局有用么
针对您的情况，常见的处理方式包括与单位协商和申请劳动仲裁。首先尝试与单位沟通解决，若无果则可选择向劳动仲裁机关申请仲裁，维护自己的合法权益。
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