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劳动合同纠纷
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签了劳动合同不上社保怎么办
更新时间:2020-06-20 21:11:22
问题描述:
签了劳动合同不上
社保
怎么办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
2020-06-20 21:03:11
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平台法律顾问团队
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社保是强制险,
公司
必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工
工资
交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向
仲裁
委
申请仲裁
要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2020-06-20 21:04:52
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892774
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平均3分钟内
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可以要求补缴社保,支付
经济补偿金
等。协商不成的,可委托
律师
向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2020-06-20 21:11:22
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