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关于变更工作单位的法律法规
更新时间:2020-06-20 15:45:55
问题描述:
关于变更工作单位的法律法规
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变更
劳动合同
的,应当经双方协商,协商不成单位解除劳动
合同
的,应当支付
经济补偿金
。
2020-06-20 15:38:49
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平台法律顾问团队
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已帮助
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你好!根据《
劳动合同法
》第三十三条规定“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。”
名称变更前的企业权利义务由名称变更后的企业承担。
因此,劳动合同封皮的名称与变更后企业的名称(公章名称)虽然不一致,但是主体是一致的,权利义务由变更后的企业来承担。
2020-06-20 15:42:36
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已帮助
1911708
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公司
未经员工同意变更工作地点,属单方变更劳动
合同内容
,
劳动者
不同意并因此离职的,可以申请
经济补偿
金。
2020-06-20 15:45:55
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