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上了二个半月没签劳动合同，现在公司解雇，我能得到赔偿吗，签约了一年劳动合同，能得到多少钱的赔偿费用
更新时间：2020-06-19 09:31:53
问题描述：
上了二个半月没签劳动
合同
，现在公司解雇，我能得到赔偿吗，签约了一年劳动合同，上个二个月，公司要解雇，能得到多少钱的赔偿费用
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劳动者被迫辞职，公司应当支付经济补偿金的情形：
1、
八、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，迫使劳动者解除劳动合同的;
2、公司违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，迫使劳动者解除劳动合同的。
3、法律、行政法规规定的其他情形。此为兜底性条款，在法律、行政法规有其他应当支付经济补偿金情形的，依照其规定处理。
2020-06-19 09:27:16
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企业
不能无故
解除合同
的，违法解除得承担赔偿责任。
2020-06-19 09:29:14
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双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。
2020-06-19 09:31:53
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没签劳动合同能得到赔偿吗
劳动合同纠纷
3930
我在公司干了一个月，签了劳动合同，被公司辞退了，能要求赔偿吗？
辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。 劳动合同履行期间，
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没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
2005
劳动合同试用期辞退员工的补偿方法
劳动合同试用期
没有签劳动合同，工作两年，被辞退了，能得到赔偿么？
根据我国《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
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劳动合同试用期被辞退有没有补偿
劳动合同试用期
我是跟公司签了三年的劳动合同的，工作了一年，要解除劳动合同，这样的话我能要求补偿吗？
与公司签了解除劳动合同的通知书后，可以申请劳动仲裁的，以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发
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你好，我在公司工作了半年，公司没签劳动合同，我想辞职，能得到赔偿吗
1.没有签订劳动合同，要清楚是否也没有缴纳社保。 2.如果没有缴纳社保，可以直接离职。因为没有缴纳社保，员工可以提出离职，并且可以要求公司赔偿。 赔偿金额计算
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上班一年多没签劳动合同,没签劳动合同的一年能要求赔偿吗？现在提出解聘有一个月工资赔偿吗？如何赔偿？
属于事实劳动关系，具体案情分析判断面谈!
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我在公司二年八个月，并已签定劳动合同，现在公司辞退我，应赔偿
可以要求赔偿6个月工资的违法解除劳动合同的经济赔偿金。
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我与公司签了一年合同，干了三个月被辞退，我没有范错 ，请问能得到赔偿吗？
可以要求赔偿，协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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公司十一年没有和我签劳动合同，能得到赔偿吗？
可以得到赔偿。
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由于我在秘密采访中被公司拍到，说服务不符合标准，我将被罚款1200元，这个合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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医院只有诊断证明，诊断证明上面有休息时间能算病假单吗？
可以。诊断证明是病假依据，但需单位认定。操作建议：1.及时与单位沟通，确认休息时间。2.提供其他病假证明材料，如病历、医嘱等。3.了解单位病假规定，确保权益。
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我在一家公司签了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同。公司被解雇了。我该如何补偿我们？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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我是麦当劳的兼职学生，因为工作的地方经理白天骂人，经理说要提前一周说，要交辞职报告。我不能说辞职吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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我上个月提的离职，这个月底走。我睡眠有问题，夜里一直没睡着。请假厂里不允许
针对因睡眠问题导致的请假与工作问题，建议您首先与单位进行沟通，说明情况并寻求理解和支持。如果单位不予理解或支持，您可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时
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工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申请劳动仲裁，要求支付应得工资；4.如仲裁结果不满，可向法院提
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与
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我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法吗
不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同事证言等，证明自己的出勤情况；3. 向劳动监察部门投诉，要求
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