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没签劳动合同试用期内辞职不给工资
更新时间:2020-06-18 11:33:16
问题描述:
没签劳动合同试用期内
辞职
不给
工资
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公司
不给工资,员工辞职了的,可以申请
劳动仲裁
追要薪水,注意要自
劳动关系
终止之日起一年内提出。
2020-06-18 11:29:23
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你好,公司不给工资,员工辞职了的,可以劳动
仲裁
讨薪。
2020-06-18 11:31:38
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平均5分钟内
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公司不给工资,员工辞职后,可以抓紧申请劳动仲裁讨薪。
2020-06-18 11:33:16
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试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
1775
请问没签劳动合同试用期内有工资吗
用人单位辞退试用期员工,也要符合《劳动合同法》的规定,需提前三天通知员工。 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
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劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
试用期没有签劳动合同,辞职后老板不给工资
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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试用期离职有工资吗
劳动合同纠纷
30435
没有签订劳动合同试用期辞职不给工资
你好!这个一般是可以申请劳动仲裁的
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你好请问在厂子工作没有签订劳动合同试用期内被辞退了有工资吗?或者试用期内辞职的话有工资吗
劳动合同履行期间,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。 一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可
全部4个答案 >
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你好,在试用期内没签劳动合同,辞职可以要到试用期的工资吗
劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38
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试用期内辞职公司不给工资。
你好,可以起诉要求支付的。
全部7个答案 >
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试用期内没有签劳动合同辞职有工资吗
你好,是需要根据实际工作时间支付工资的
全部4个答案 >
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在试用期内没签合同,离职不给工资
向劳动监察大队投诉,实在不行申请劳动仲裁,可以主张报酬外,还可以一并主张未签订劳动合同的双倍工资。
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餐饮业主管乱扣员工假期合法吗?扣了我半天休息
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我们需要向A单位支付30万元,并表示我们将与我们签订变更合同,并将资金转移到其他单位。我们有风险吗
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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学校法定节假日不放假违法吗?法律规定是什么?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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如何解释《公务员法》第七十四条双方不得属于同一机关的同一领导人?
1、《公务员法》第七十六条公务员执行公务时,有下列情形之一的,应当回避:(1)涉及本人利害关系的;(2)涉及与本人有本法第七十四条第一款所列亲属关系人员的利害关
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现在我们单位的领导要求员工在四部曲中购买阳明心理学课程2800元。这种行为合法吗?
可能构成犯罪。建议报警
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我在厂里上班上班前五个小时跟主管说我要急辞结果主管一直不回复我应该怎么做
针对您的急辞情况,您可以:1. 再次与主管沟通,明确表达辞职意愿,并要求主管给予明确答复;2. 如主管仍不回复或处理不当,可向上级或人力资源部门反映情况;3.
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咨询一下就是签了一份合同去餐饮公司兼职但是三天是不给工钱不包住宿只提供饮食这种合同是合理的吗
你好,保留证据起诉,有无相关信息
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提前一个月辞职还要扣钱合法吗
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