工伤死亡没有10个月的工资吗

更新时间:2020-06-16 20:57:46
问题描述:
工伤死亡没有10个月的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1202614 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算,各地规定大致有两种计算“原工资”的方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
    2020-06-16 20:53:08
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1789544 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
    2020-06-16 20:54:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助205706 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2020-06-16 20:57:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
非工伤死亡抚恤金标准
非工伤死亡抚恤金标准
劳动合同纠纷 5565
退休和死亡后几个月的工资
具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤死亡你还有20个月的工资吗
工伤死亡认定可以通过工伤认定来确定的。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤死亡金还有20个月工资吗单位发的
劳动者工伤死亡,劳动者亲属可以走工亡流程,依法享受工亡待遇,劳动者生前的劳动合同收入,用人单位应当正常结清,不得拖欠。   《劳动合同法》   第四十四条 有下
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因工伤三个月不能上班,可以有工伤工资吗
劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资?  工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤死亡后单位会给发几个月的工资
你好,工亡待遇标准  1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。  2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤死亡后工资还能发几个月
按照《工行保险条例》,不再发放工资,可以要求工亡补偿金,以及丧葬费等
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于工伤不足12个月的工资问题
按实际发放工资的平均数来确定。属于较重工伤,赔偿较为复杂,如需专业律师帮助,可来电联系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你。我已满16周岁去超市应聘不收我说我是童工怎么处理
已符合就业年龄,单位拒收可维权。1. 与单位沟通,明确自己已满16周岁,符合就业条件。2. 如沟通无果,向劳动监察部门投诉,寻求帮助。3. 咨询专业律师,了解法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是要我们去厂里实习违法吗
如学校强制实习,首先可尝试与学校沟通,表达个人意愿和疑虑。如沟通无果,可向教育部门投诉,并提供相关证据。若权益受损严重,可考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我面试了一家公司成功了,人事告诉我需要入职体检,但费用需要自己垫付一下
如果你认为公司让你垫付入职体检费用不合理,你可以首先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,并提供相关证据。劳动监察部门会对此进行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我是遏到了跟领导顶嘴、他们全部人员加班、就我一个人不给加班
领导不让您加班并不违反劳动法。劳动法规定劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此,领导不让您加班是尊重您的休息权,符合劳动法的规定。当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样拿到公司出示员工打卡记录上下班时间
获取打卡记录的方式包括向公司申请、劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式需根据实际情况判断,如公司配合度、证据充分性等。一般建议先友好协商,协商不成再考虑法律途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工私自盖公章的后果是什么?
员工私盖公章后果严重。若单位认可,则问题易解决;若不认可,需提供证据,否则可能面临单位追责,承担经济损失赔偿。操作时应谨慎,遵守单位规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给公司电话请假,被算旷工,合法吗?
请假被算旷工需明确情况,如果已请假且获批,应提出异议。如未获批,可补办手续或申诉。严重情况下可申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
6分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16475 人
左手指骨2-5骨根折远端骨折,怎么描述
6分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6178 人
原单位把名字弄错了,但该公司已注销怎么办
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24332 人
现在饭店经营不下去了,我入股15%,公司占,35,公司管理出现问题,导致经营不下去
8分钟前
史鹏律师
近期帮助 36119 人
小娃6岁,车祸脾脏破裂,保守治疗,保险公司应该赔付多少钱
8分钟前
张弦律师
近期帮助 22038 人
房子装修装修工人水忘关了,导致漏水把楼下房顶侵湿,可对方要求全部换顶并要求楼顶后期不反碱
10分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23337 人
医生本来开的工伤一个星期休息的,住院费现在一起交了七千多了,这个应该怎么弄
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4406 人
我朋友在机场工作,看到了一个手提袋,当时没有人,过了一个多小时还没有人,请问触犯法律吗
12分钟前
张诗浪律师
近期帮助 380 人
打牌被公安局定义的诈骗我今天写了家庭困难证明交到检察院了有作用吗是不是主犯要判多久时间
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询