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单位上的五险断了还能交吗
更新时间:2020-06-16 18:26:23
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单位上的五险断了还能交吗
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养老保险
理论上是不可以中断的,断交后如果补交会产生
滞纳金
(而且分地域,有些地区不允许补交的),最后是累计年限的,但如果到
退休年龄
没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续,也就领取不了
养老金
。
2020-06-16 18:26:23
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什么单位能上五险二金
2470
交公司的五险还可以吗
今年39周岁,交公司的五险还可以
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个人怎么交五险
17385
五险有必要交吗
13150
你好被执行人能缴纳工厂里的五险吗?
根据《劳动合同法》38条,如果单位不为劳动者缴纳社会保险,劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》 46、47条,向用人单位主张经济补偿金。
全部1个答案 >
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公司的实习生需要交保险吗?试用期的员工需要交社保吗?
实习生社保
公司五险 只交了四险 没交医疗保险
职工发生工伤,首先要进行工伤认定,单位应该在一个月内申报,单位没有进行申报的,职工本人或者近亲属可以在一年之内申报,经过认定工伤之后,可以享受工伤待遇,工伤待遇
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我现在跟单位签着合同呢,并且已经给上了五险,如果怀孕了,单位还会继续给缴纳五险吗?还是自己担付
根据《劳动合同法》38条,如果单位不为劳动者缴纳社会保险,劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》 46、47条,向用人单位主张经济补偿金。
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我之前在原单位交了五险断了半年,现在新单位交五险一金五险交不上该怎么办?
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
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单位交的五险换工作可以断吗?
其中养老保险实行的是累积制,是可以断点的,按照现在的规定只要退休前交够15年即可。
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公司给上的五险个人交的那部分能退么
你好,可以结合个人具体情况咨询当地社保主管部门处理。
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上过五险现在的公司上三险行我还能上的上三险吗
你好,可以向当地社保部门反映处理
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如果员工不签订劳动合同就离开公司,会给公司带来损失,损失需要由员工承担吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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抑郁症可以作为自联实习的理由吗?如果你不参加顶岗实习或回学校
你好,根据学校的规定办事
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劳动合同咱一共要签几个?
劳动合同签两份。一份由用人单位保存,作为用工管理依据;另一份由劳动者保存,便于随时查看合同条款,维护自身权益。双方应共同遵守合同约定。
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现在公司要求员工拍摄抖音进行宣传,并要求使用个人抖音账户。
这是需要请问客服确定的
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我和公司签了三年的合同,现在公司单方面终止了合同,公司如何赔偿我赔偿公司单方面向我要求
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
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要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面写的地点是杭州,开车距离27公里?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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提交辞职报告了然后,上个月工资老板晚发9天,下个月干满了,可以直接走吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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劳动合同到期,是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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