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我九月份二十二号离职已准许，每个月十五号发放工资，到老总也要查帐明确十月底一切正常发放工资，现如今都十一月三号了，我都能要这一钱回家吗？
更新时间：2020-06-16 07:21:55
问题描述：
我九月份二十二号离职已准许，每个月十五号发放
工资
，到老总也要查帐明确十月底一切正常发放工资，现如今都十一月三号了，我都能要这一钱回家吗？
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2020-06-16 07:15:09
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可以申请
劳动仲裁
，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据
证明
。
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不付工资就到
劳动监察
大队投诉，或申请劳动
仲裁
。不过你这情况，要证明先前存在
劳动关系
。
2020-06-16 07:21:55
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