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行政单位劳务派遣怎么转正式工
更新时间：2020-06-15 12:50:24
问题描述：
行政单位
劳务派遣
怎么转正式工
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劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对
劳动者
的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的
劳动合同
，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2020-06-15 12:45:46
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所谓劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者
订立劳动合同
后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。在这种特殊用工形式下，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立
劳动关系
，但不用工，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动；用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动，但是与劳动者之间不建立劳动关系。
2020-06-15 12:48:19
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派遣工和正式员工区别是：
1、签署劳动
合同
的单位不同，正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同；
2、建立劳动关系的单位不同。
2020-06-15 12:50:24
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