劳务派遣转用工单位正式员工工龄怎么算

更新时间:2011-02-24 15:14:52
问题描述:
我在2009年8月29日至2011年8月29日与第三方签定了劳务派遣合同,现在正与用工单位(我一直上班的单位)协商将合同转签回用工单位,请问我2009年8月29日至今的工龄能连续吗?还是说我与第三方终止合同的那刻起我的工龄就已停止,不能连续到今后的合同中?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李海律师
    服务地区:广东-广州
    如果合同中没有加以约定,则是不能计算的。
    2011.02.24 10:38:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1012849 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以连续计算的,
    2011.02.24 09:47:56
    点赞
  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,不能连续计算,重新计算。
    2011.02.24 15:14:52
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