首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
请问财务人员试用期离职必须交接完才能走吗？公司一直说没人交接不让走怎么办？
更新时间：2018-10-10 23:52:19
问题描述：
请问财务人员
试用期
离职
必须交接完才能走吗？
公司
一直说没人交接不让走怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
323660
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者
因离职发生
劳动纠纷
的，当事人可以在30日内向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2018-10-10 23:48:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
651690
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期在我国法律中，劳动者和
用人单位
可以依法约定试用期。
劳动合同期限
三年以上可以约定六个月，
劳动合同
期限一年到三年的，试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内，劳动者可以提前三天向用人单位提出即可。
2018-10-10 23:51:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
237275
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司不让少数员工国庆节加班不违法。 根据《
劳动法
》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单位根据生产经营情况，与
工会
和劳动者协商之后安排，并且不得超过规定的时间。法律保护劳动者休息权，不提倡加班，对加班进行多方限制，鼓励用人单位不安排劳动者加班。因此，用人单位不安排部分劳动者加班符合法律规定。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长
工作时间
，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2018-10-10 23:52:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工离职不交接被起诉怎么处理
22270
请问财务人员在试用期第四天提出离职，一定要等单位招到人交接完才能离职吗？
个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
被公司开除需要交接工作吗
3408
公司不让离职怎么办
1310
试用期结束时，我想离职，但公司不让我走，等待交接。
劳动者在试用期离职的，用人单位应当支付其工资。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职必须提前一个月吗
19029
一个月前和老板提出离职，交接工作才能离职，老板不给走，怎么办
劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我在提出辞职满一个月时和我交接的人在交接单上不签字我必须继续等着对方觉得交接完了签字才能走还是满
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出离职一周，已完成工作交接，公司不让走可以走吗？如果不让走可以一直请假吗
不出具离职证明的风险： 《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
700
我现在是出纳，试用期。想要离职。但是公司说必须得招到新人交接才能走。不然就算自离。不给发工资。
按合同约定办。穿的岗位比较特殊，需要人员交接的。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
445
出纳提离职一个月后，没有交接人可以走么
你好！提前30日书面提出辞职申请，到期后即可离职。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同，对方一直不过户怎么办？
可以提起民事诉讼，要求返还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
290
请问驾校合同写的，一经车管所审核通过不可退学费合法吗？
按培训合同处理，或协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
250
合同应该还回去吗
法律分析：一般情况下不予退还。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
185
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
210
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同钱没到账资金冻结
法律分析：只要冻结的不是你手上的钱，管它作什么，就当没有这件事情。只要钱没到你手上，所谓的冻结贷款，就是骗局。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第六百六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为： 1、中止履行，债权人变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存； 2、提前履行，债权人可以拒绝债
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到
看合同约定，可以续签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
嘉峪关律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23465 人
买一口价黄金时店员未告知我克重及这是一口价黄金
刚刚
王珂律师
近期帮助 75873 人
最近公司在搞内部岗位竞聘工作，把部门里原有的岗位合并，入竞聘不成功就采取待岗和协解
刚刚
李迎律师
近期帮助 2920 人
我是一名返聘留用员工，在工作中受了伤，膝盖骨粉碎骨折，能评上级吗。本人已退休，拿了退休金
50秒前
周清智律师
近期帮助 20639 人
社保卡帮别人转帐，被银行风控可以重新补办一张吗
1分钟前
李承杰律师
近期帮助 4351 人
你好我想问下卖韩国减肥药被起诉了要求赔偿10倍价钱
3分钟前
崔瑜律师
近期帮助 8233 人
销售商品伪劣
6分钟前
于非律师
近期帮助 8430 人
我是一个餐厅的服务员，有客人投诉我被开了扣了我200块钱，本月就干了16天
9分钟前
李海江律师
近期帮助 19699 人
机动车债权转让
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
