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公司说每月十号发工资,但是十号总是迟半个月到一个月发工资。有谁能管理这种情况吗?公司说每月十号发工资,十号总是晚半个月或一个月发工资吗?
更新时间:2020-06-13 16:34:24
问题描述:
公司说每月十号发
工资
,但是十号总是迟半个月到一个月发工资。 有谁能管理这种情况吗?公司说每月十号发工资,十号总是晚半个月或一个月发工资吗?
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可以依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自
劳动争议
发生之日起六十日内向劳动争议
仲裁委员会
提出书面申请。要求公司满足员工要求,
仲裁
裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,可以向法院申请强制执行。
劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有
法人
资格的,有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁,有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁
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用人单位
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劳动者
可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
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维权。
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,
劳动仲裁委员会
仲裁,向人
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可以依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提
起诉
讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,可以向法院申请强制执行。
劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的,有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁,有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁
2020-06-13 16:28:42
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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