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解聘时补偿金包括哪些工资
更新时间：2023-04-27 08:53:30
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解聘时补偿金包括哪些工资
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辞退补偿工资包括以下情况：
1、依法辞退。按照劳动
合同
期限到了后，公司不选择续约，要对员工进行补偿。在职每满一年支付一个月的工资作为补偿，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月按半月计算；
2、违法辞退。
公司因为员工处于孕期或者哺乳期，或者因为不正当的原因辞退员工，公司要双倍补偿。补偿的月工资是在职期间的月平均工资，但不能超过当地月平均工资的三倍。
无故辞退员工怎么投诉
无故辞退员工，可以向当地的工会进行投诉，工会认为用人单位的做法有违【法律法规】的，有权要求用人单位重新处理。
劳动者也可以直接到当地的
劳动监察
部门进行投诉或是申请
劳动仲裁
来保障合法权益。
：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十七条
2023-04-27 08:53:30
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