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劳动合同试用期辞职要多久
更新时间：2020-06-12 06:20:21
问题描述：
劳动合同
试用期
辞职
要多久
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2020-06-12 06:13:30
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你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
2020-06-12 06:16:47
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
2020-06-12 06:20:21
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劳动合同试用期是多久
劳动合同纠纷
485
一年期劳动合同提出辞职多久可以离开
辞职一般有两种情况: 1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要
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试用期合同可以随时离职吗
5490
试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗
试用期合同
劳动合同试用期没到 可不可以辞职
您好，没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。实际中，在通知单位后，
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劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
你好，劳动合同一般试用期多久才可以辞职
请看下列规定: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二
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你好，没有劳动合同辞职要提前说吗，试用期是多久
《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第82
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劳动合同试用期是多久
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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没有劳动合同辞职要多久
马上可以走人。
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关于劳动合同试用期和辞职
试用期约定不违法。加班工资可以要求公司按法律规定补发。个人主动辞职一般无补偿。
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劳动合同试用期辞职
试用期内，你只要提前三天书面通知单位辞职，试用期内也是有工资的。
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工厂不愿补偿员工。员工该怎么办？
去当地劳动站申请仲裁
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我的卡车是公司户想提档转让公司要2万元。我不想付钱
你好，协商不成，建议提起诉讼处理
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我已经离职一年半了。我还能向单位要求赔偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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然后向老板明确提出离职，老板不同意，该怎么办？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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没有签订劳动合同，解除离职签证有用吗？
结合具体情况判断
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入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回，需采取合适手段。 入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2. 向劳动局投诉，寻求官方介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径
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劳务合同纠纷
从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、具体，避免模糊不清的表述。同时，双方应充分了解并遵守相关法律
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半个月没休息了，请假还不批，怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。
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