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劳动合同解除和终止的赔偿金
更新时间：2020-06-10 07:13:14
问题描述：
劳动
合同解除
和终止的赔偿金
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第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第
二、如公司一直没有签
合同
，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面
劳动合同
的双倍工资。第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是
经济补偿
的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付
经济补偿金
。第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
2020-06-10 07:06:28
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可以，按每工作一年补偿一个
月工资
的标准，要求经济补偿金
2020-06-10 07:10:44
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可以依法要求补偿及赔偿金，关键是收集好证据进行，尽可能要求多赔偿！
2020-06-10 07:13:14
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