劳务派遣人员在公司派遣后,根据雇主生产和管理形式的变化,派遣我到劳务派遣公司工作。由于离家很远,我不想在护理期间去,但派遣单位告知不按工作去,如果旷工处理派遣单位可以让我无偿解除合同,这是合法的吗?
更新时间:2020-06-09 14:14:39
问题描述:
劳务派遣人员在公司派遣后,根据雇主生产和管理形式的变化,派遣我到劳务派遣公司工作。由于离家很远,我不想在护理期间去,但派遣单位告知不按工作去,如果旷工处理派遣单位可以让我无偿解除
合同,这是合法的吗?
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