劳动合同盖合同章有效吗

更新时间:2020-06-09 05:52:45
问题描述:
劳动合同合同章有效吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1730757 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,需要看合同的具体内容,发生纠纷积极协商,协商不成可以起诉处理。
    2020-06-09 05:47:44
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1121295 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
    2020-06-09 05:51:38
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助68122 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的。谢谢。
    2020-06-09 05:52:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
正规的劳动合同应该盖什么章
正规的劳动合同应该盖什么章
劳动合同纠纷 3588
劳动合同书盖的私章和合同专用章合理吗
您好,合同原则上只盖合同专用章。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司签合同盖没备案的合同章,合同有效吗
用人单位没有签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同可以盖合同章吗
劳动合同可以盖合同章吗
劳动合同知识 4789
用人单位的劳动合同只盖公章有效吗?
怎样才算有效的劳动合同? 根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 一份有效的劳动合同应当具备以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同盖的是财务合同章有效吗?不是公章也不是劳动合同专用章,是与人家做买卖的购销合同章。
成立后的房屋租赁合同有无法律效力,主要从下面四个方面进行审查。 (一) 合同主体是否符合规定,即出租人与承租人是否具备有效民事行为的构成要件。如是否为无民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工劳动合同盖合同章有效吗?
只要双方真实意思表示,应该有效
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同盖合同章可以么
可以盖合同章。。。。。。。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人在用人单位因病死了怎么办
员工因病死亡,应尽快进行工伤认定。若符合工伤条件,可申请工伤赔偿。同时,可寻求专业法律意见,确保权益得到保障。选择处理方式时需综合考虑法律规定与实际情况。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当服务员一百一天上了六天太累了就离职了 老板没有当下结算工资
不合法。如果造成损失,扣工资需遵循规定:1. 每月扣除不得超过当月工资的20%;2. 扣除后工资不得低于最低工资标准。如无经济损失,老板不得随意扣工资。可投诉或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习口头答应了又反悔是否需要承担责任
实习口头承诺反悔需担责。具体操作:1. 与对方协商,寻求和解;2. 若协商无果,可收集证据,通过法律途径维权;3. 根据违约情况,要求对方承担相应责任,如继续履
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在店铺上班,没有签劳动合同,现在我要离职,老板说要招到人学会了才能离职,我该怎么办?
可以直接离职。操作建议:1.提前三十日书面通知用人单位;2.保留工作证据,以备维权;3.如用人单位拒绝支付工资或补偿,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
需要签订实习协议吗?签订实习协议会不会对我有什么影响呢?还有就是签的话需要注意什么内容吗
签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时,应考虑协议内容是否全面、合法,是否明确双方权益。可咨询专业人士,确保协议无损自身权益,同时符合法律法规要求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个月打卡工资5500左右,但是给的底薪是2600,我请了四天病假,这个是怎么扣的工资
病假工资支付需依法进行。查看劳动合同,确认病假工资标准,若单位违规,可收集证据向劳动部门投诉或提起劳动仲裁,要求单位补发工资并承担相应责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家法定节假日是不是带薪休假
法定节假日带薪休假是法律规定,处理方式包括正常休假并支付工资,或安排工作并支付加班工资。选择哪种方式需根据用人单位实际情况和员工意愿来决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 8900 人
学校强制实习
5分钟前
王奎律师
近期帮助 10534 人
但没有领取到任何加班费。江先生拟申请劳动争议仲裁,根据所学的《劳动法》和《劳动合同法》相关知识撰写一
5分钟前
王强律师
近期帮助 61551 人
大连社保能补缴了吗
6分钟前
王奎律师
近期帮助 10534 人
遭遇网络诈骗。
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 8900 人
面见当事人要多少钱,当事人被刑事拘留了
7分钟前
郭进律师
近期帮助 40317 人
支付宝被冻结了
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 8900 人
做直播一起,他是卖他姐姐的茶壶,不拿回来直播了,就在他姐姐家里那边直播了,我不是被骗了吗
10分钟前
郭进律师
近期帮助 40317 人
原公司重新注册一个公司要求我们签新公司合同,我是无固定期合同了,公司应该怎么陪
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询