协商解除劳动合同需要提前一个月吗

更新时间：2020-06-09 05:14:57

问题描述：

协商解除劳动合同需要提前一个月吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1531389 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

2020-06-09 05:11:19

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1949889 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

2020-06-09 05:11:53

点赞
找法网咨询顾问
已帮助621805 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

2020-06-09 05:14:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

协商解除劳动合同需要补偿吗

协商解除劳动合同需要补偿吗

用人单位提前解除劳动合同，是否需要提前一个月

工伤职工，根据不同的伤残等级享受不同的待遇，其中7-10级合同到期终止，用人单位可以不续签劳动合同，劳动者也可以提出者解除劳动合同。　　《劳动合同法》　　第

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

协商解除劳动合同技巧

协商解除劳动合同技巧

协商解除劳动合同的情形

协商解除劳动合同的情形

试用期内没有签订劳动合同，解除劳动关系需要提前一个月吗

未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法关于协商解除劳动合同规定

劳动法关于协商解除劳动合同规定

我需要提前一个月通知用人单位我要解除劳动合同吗？

关于用人单位解除劳动合同的有关法律规定，具体如下：中华人民共和国劳动合同法第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不想干了，如果现在想提前解除劳动合同的话需要和用人单位协商吗？

1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(劳动合同法39条) (一)在试用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

协商解除劳动合同，口头提前一个月通知可以吗

最好不要口头

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

协商解除劳动合同是否需要提前通知员工

你好，需要通知员工本人，提前15日。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

协商解除劳动合同

关键是证据.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

协商解除劳动合同

可以解除

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强制无限期休假违法吗？

公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后，在一个月内发放正常工资，且之后在员工继续休假时

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休后找工作已经三年了。有补偿吗？

你好，你们之前有没有签订书面的劳动合同吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理

员工的离职办法：如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同。讨论完工作时间后，老板要求我洗碗、打扫卫生，然后我就可以合法了

搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作5天后被开除，老板说下个月15号发工资这么合理吗？

你好，建议向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想问一下公司给我发offer了然后我这边提离职离职了我这边能要求对方赔偿啥嘛

可以要求赔偿。先与公司协商，要求支付双倍经济补偿；若公司拒绝，可向劳动监察大队投诉；投诉无果后，可申请劳动仲裁，仲裁部门将依法作出裁决，维护您的合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果跟老板说是长期工但是只干了两个月就不干了会有什么后果

提前离职需谨慎处理。先查看劳动合同条款，了解违约责任；再与老板沟通，说明离职原因，协商解决方案；最后按协商结果办理离职手续，避免纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中专生长期抄袭同学作业会被开除吗？

在处理中专生长期抄袭同学作业的问题时，学校会根据具体情况采取不同的措施。对于初次或轻微抄袭，学校可能会给予口头警告或书面警告，提醒学生注意行为规范。若抄袭行为较

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

47秒前

杨林礼律师

近期帮助 18876 人

申请人所在市没有劳动仲裁委员会怎么办

3分钟前

齐晓玲律师

近期帮助 3298 人

他们让我们去医院给孩子交点费用

3分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 36493 人

如果拍摄照片时，在不知情的情况下拍摄视频，摄影馆以每分钟1000块卖给顾客合法么

7分钟前

阮兴军律师

近期帮助 13398 人

质量差，现要求退货退款，且京东平台判了退货退款，商家不给地址，可该怎么办？

13分钟前

余联刚律师

近期帮助 116582 人

我左转他直行开太快撞旁边树上我有责任吗

13分钟前

余联刚律师

近期帮助 116582 人

过了试用期餐饮店发微信给我说叫我明天不用来了

15分钟前

余联刚律师

近期帮助 116582 人

对方因为刹车不稳导致的事故怎么处理

15分钟前

任旭峰律师

近期帮助 3705 人

我不能付款不能咨询

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟