协商解除劳动合同

更新时间:2008-12-23 10:03:17
问题描述:
2005年10月份我在学校没毕业, 公司就到学校把我 招进去了 原先说是实习6个月,也没有签定什么合同 2008年8月我才拿到毕业证,公司才跟我签了合同 公司要搬迁到另一个城市了,我不想去那 公司跟我协商解除劳动合同 说我只签了半年不到合同,以前的2年9个月都算实习 我想了解,我这样受到法律的保护么 如果赔偿,他是不是只赔偿我签合同之后的钱 实习可以有2年9个月么?
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    公司说那是实习没有赔偿,他的说法符合规定么
    2008.12.22 17:38:44
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  • 陈语律师
    服务地区:重庆-重庆
    以前的2年9个月要计算经济补偿金额。
    2008.12.22 17:35:02
    点赞
  • 刘文兵律师
    服务地区:浙江-杭州
    关键是证据.
    2008.12.23 10:03:17
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协商解除劳动合同
单位如擅自变更工作地点违法,双方可以协商解除合同,但单位需支付经济补偿金。
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双方如何协商解除劳动合同
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