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没有劳动合同，干了二十多天，我不想干了，怎么拿到工资

更新时间：2020-06-06 11:50:03
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没有劳动合同，干了二十多天，我不想干了，怎么拿到工资
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干了十几天怎么要工资
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我在饭店上班，没有劳动合同，我不想干了请问有工资吗？好了二十多天
《劳动合同法》： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条
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没签劳动合同能辞职吗
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劳动合同纠纷 2005
用人单位与临时工要签劳动合同吗
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临时工合同
没劳动合同，干了21天不让干了，怎么要工资
劳动合同工资低,实际工资高合理吗?合理。 劳动合同法规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。 公司为什么这样做 1.公司这么做是为了
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
我从私人那干的，没有劳动合同，现在不想干了，立马走人，工资该不该给我
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
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上班没有签劳动合同，现在干了快一个月了，不想干了，但是老板不给工资，怎么办
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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在厂里干了两个半月，没有签劳动合同，不想干了，老板不想给工资，怎么办？
可依法进行劳动仲裁维权，但应提供相关证据。
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没有签合同，但是干了一个多月，不想干了能拿到工资吗？
如果有干了一个多月的证据，能拿到工资
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我现在干了快一个月了，现在不想干了，可以拿到工资吗？
提前递交辞职书。。。
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在厂子里干了一个月不想干了，怎么要工资？也没有劳动合同
申请劳动仲裁
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但是领导不同意离职，我该怎么办？
你好，可以提前一个月提出离职，一个月后可以离开，不开离职证明，可申请劳动仲裁维权
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关于确认劳动关系时效性的疑问
确认劳动关系时效性重要。1. 协商：双方直接沟通解决。2. 调解：申请劳动调解机构介入。3. 仲裁：向劳动仲裁机构提起仲裁。4. 诉讼：不服仲裁结果可向法院起诉
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公司不让我去怎么办，离职经理不批准
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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紧急辞职一般几天就可以走了
提前一个月提出就可以。
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公司延迟发工资赔偿怎么算
处理公司延迟发工资的常见方式包括申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和可行性，调解快速但可能不具强制力，仲裁专业且一裁终局，诉讼则更具法律强制力。
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请问一下离职两月后死亡了还能向工司要求培钱么
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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第一次面试没过，后来补录报了别的培训班过了，第一次培训班的费用需要付吗
根据具体情况定。如签订了培训服务协议且违反了服务期约定，则需按协议支付违约金。如未签订协议或未违反服务期，则无需支付培训费用，可要求用人单位提供相关证明或进行协
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您好工作两年公司裁员是应该按多少赔偿呀
按照你实际工作时间一年一个月给经济补偿，同时另外加一个月的代通知金。
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