你好，我们公司的基本工资一直是1320，从来没有涨过，加班工资也是根据1320的基本工资计算的。现在苏州的基本工资是1940元，我找不到补偿这几年加班费差额的公司

更新时间：2020-06-04 12:35:24

问题描述：

你好，我们公司的基本工资一直是1320，从来没有涨过，加班工资也是根据1320的基本工资计算的。现在苏州的基本工资是1940元，我找不到补偿这几年加班费差额的公司

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1753088 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

关于加班加点的工资支付问题，符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资，是根据加班加点的多少，以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬，即凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资；安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。
2、关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系，因此，劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。根据国家关于职工每日工作8小时，每周工作时间40小时的规定，每月制度工时天数为
21.5天。考虑到国家允许施行每周40小时工时制度有困难的企业最迟可以延期到1997年5月1日施行，因此，在过渡期内，实行每周44小时工时制度的企业，其日工资折算可仍按每月制度工作天数
23.5天执行。

2020-06-04 12:27:27

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助1723820 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

我们国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

2020-06-04 12:32:00

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1509227 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2020-06-04 12:35:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

加班工资是按基本工资还是全额工资算

加班工资是按基本工资还是全额工资算

按基本工资1800基本工资计算加班费，加班费是多少？

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

加班费计算基数

加班费计算基数

加班工资计算

加班工资计算

我的工资单上基本工资是2700，但是加班工资是按照当地的最低工资标准来计算的合法吗？

劳动合同法已加班，工资是有规定的，你可以看一下，

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班工资扣税标准

加班工资扣税标准

基本工资1500，绩效工资3500，加班工资基数是根据基本工资计算的，合法与否

用人单位安排劳动者加班，在征得劳动者同意的情况下，依法支付劳动者加班费的，算合法。　　工作日加班费的计算方式：月工资÷ 21.75÷8×加班小时数× 1.5倍

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司基本工资一直都是1320，加班工资也是按照1320的基本工资算的，我可不可以找单位补偿这几年

基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人月基本工资2300元，但是在计算平时加班工资时，是以本市工资最低标准1320元为基数来算的，是否

法律依据：《劳动法》　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问下加班费按什么方式计算，比如说我的基本工资为1500元，公司公司给的加班费是按基本工资计算给我们

应该按全额工资计算。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我的工资保底800元，还有计件工资，绩效工资，算加班费时是都算呢，还是按照保底800算（工资基数）

依照您与公司签定的劳动合同内规定的计算

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

基本工资，包括加班费吗？以前是做计件的。现在计件工资低于基本工资，公司该不该给我们发基本工资？

基本工资不包括加班工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用公章代替合同章是否可以

可以，但需注意合同约定。若合同明确约定使用合同章，则应遵守约定。若无约定，公章可代替合同章，但需确保公章使用合法合规，避免产生法律风险。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我在上城区解放路18号万威科人力资源找工作签了合同并收取我380元的押金干满15次就可退还是否可靠

不可靠。如已签合同并交押金，先与单位协商退还，保留证据；协商不成，向劳动监察部门投诉；如仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

汽车出售，有什么隐患吗？

建议过户

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

突然不想学习，但对方不同意终止合同

你好，可以通过诉讼的方式维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

店铺转让费已支付，可以退还吗？

合同是如何约定的呢！！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在化妆学校交了学费签了合同，学费还能退吗？

可以协商解决，协商不成，根据协议的约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

直播合同。直播合作协议

直播合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播那公司签订直播合同在直播平台上进行直播的，所以属

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了合同交了钱没打收据钱能要回来吗？

签了合同交了钱，处理方式有协商、调解、诉讼等。具体选择哪种方式，需根据实际情况和合同内容判断。协商效率高成本低，但可能无果；调解需第三方介入，相对公正；诉讼则具

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

阮建国律师

近期帮助 8582 人

谈恋爱被班主任发现了没有说记处分但是班主任要求要翻看手机内容是否属于违法行为

1分钟前

李伟律师

近期帮助 37368 人

哥哥去世六年了，嫂子刚去世，没子女，有一个房子和一点存款嫂子有兄弟4人，财产分割怎么分，有我的一份吗

1分钟前

张仁山律师

近期帮助 28654 人

我在微粒贷签了合同，贷三万，点了提现发现银行卡不对，对方要求我下个月还款怎么办

1分钟前

阮建国律师

近期帮助 8582 人

就是网上租号被骗号了然后这个号的加就是网上租号被骗号了然后那个号的价值可能值几百块

2分钟前

张仁山律师

近期帮助 28654 人

村干部离任后，有什么特遇吗？

2分钟前

张仁山律师

近期帮助 28654 人

要是找不到打过的电话记录，现在打电话可以吗

2分钟前

张仁山律师

近期帮助 28654 人

4年前的欠款6万元，现在起诉可以追回吗？

3分钟前

俞超强律师

近期帮助 5747 人

您好我这边是涉嫌赌资了但是对方自愿承担我的亏损欠条要怎么写才能具有法律效应呢

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟