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你好，我从2015年开始在一家公司工作，没有劳动合同，没有社会保险，没有工资，我该如何申请仲裁，如何取证？
更新时间：2020-06-03 18:34:34
问题描述：
你好，我从2015年开始在一家公司工作，没有
劳动合同
，没有社会保险，没有
工资
，我该如何
申请仲裁
，如何取证？
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用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的
事实劳动关系
。
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《
劳动合同法
》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定
解除劳动合同
，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
2020-06-03 18:28:28
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你好！可以向
劳动仲裁
委申请劳动
仲裁
。
2020-06-03 18:31:50
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若有
证据
证据,可以申请仲裁.
2020-06-03 18:34:34
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