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劳动合同纠纷
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律师,你好,我在单位签的是两年的劳动合同,到现在工作一年两个月,公司把业务转让给别人,没有书面通知我,应该得到什么补偿
更新时间:2020-06-02 07:43:07
问题描述:
律师,你好,我在单位签的是两年的
劳动合同
,到现在工作一年两个月,
公司
把业务转让给别人,没有书面
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我,应该得到什么补偿
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
用人单位未与职工没有签订书面劳动合同,并不影响
劳动关系
的成立,双方存在事实劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的
工伤赔偿
金额。
对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请
劳动仲裁
。
2020-06-02 07:38:38
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-06-02 07:40:59
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171091
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双方协商的可以解除
合同
,补偿金按一年一个月支付。
2020-06-02 07:43:07
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劳动合同纠纷
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