想要离职，但是驻厂不给离职单

更新时间：2024-05-29 13:37:40

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想要离职，但是驻厂不给离职单

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你好，如果驻厂管理者拒绝提供离职单，可以尝试与人力资源部门或上级领导沟通，或寻求劳动仲裁解决。

2024.05.29 08:55:09

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丘敏律师
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你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

2024.05.29 10:06:11

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邓开明律师
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你可以向工厂的相关负责人反映情况，寻求帮助。

2024.05.29 08:25:58

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刘斌律师
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上午好，这个情况是可以协商的啊

2024.05.29 08:46:49

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郭进律师
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你好，请问是否有签相关合同协议

2024.05.29 08:58:58

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李翠英律师
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可以自己递交辞职书的。

2024.05.29 13:37:40

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如果你想要离职但公司不给离职单，不可以直接离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位即可。即使公司未提供离职单，你仍需按照法定程序通知公司并等待相应的通知期限届满。若公司拒绝配合或违反法律规定，你可以向劳动监察部门申诉、控告。

2024.05.28 23:40:12

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如果已按法定程序通知公司但公司仍拒绝出具离职单，可采取以下措施：首先，继续与公司沟通，明确告知其法律义务和后果。其次，向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并责令公司改正。同时，保留所有相关证据，以备后续可能的法律诉讼。最后，如公司仍不配合，可考虑通过法律途径追究其法律责任。

2024.05.28 23:41:28

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如果公司不给离职单，你可以采取以下措施维护权益：首先，保留与公司沟通的记录，证明你曾提出离职并请求离职单。其次，向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉，寻求行政或司法救济。最后，如公司行为造成实际损失，可收集证据向法院提起诉讼，要求公司承担赔偿责任。

2024.05.28 23:43:04

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