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劳动者合同到期后,企业在与本人续签,提早一个月让本人辞职,有木有经济补偿金
更新时间:2020-06-01 09:08:46
问题描述:
劳动者
合同
到期后,企业在与本人续签,提早一个月让本人辞职,有木有
经济补偿金
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劳动仲裁
期间合同到期,不续签就可以到期离职。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第四十四条 有下列情形之一的,
劳动合同
终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2020-06-01 09:03:08
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经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限计算,工作满一年补偿一个月工资,半年不满一年,按一年算,未满半年补偿半个月工资,最高补偿不超过12个月。
2020-06-01 09:05:17
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您好,如果劳动合同到期单位不续签劳动合同,劳动者可以主张经济补偿金。
2020-06-01 09:08:46
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