劳动合同到期，用人单位与劳动者协商续签，劳动者不同意，要辞职，需要提前一个月吗？如果用人单位在到期后

更新时间：2015-09-14 22:11:53

问题描述：

劳动合同到期，用人单位与劳动者协商续签，劳动者不同意，要辞职，需要提前一个月吗？如果用人单位在到期后，并且在不续签的情况下，让劳动者在到期后的半个月左右才让辞，应怎么处理？

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曾永前律师
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如果你自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金

2015.09.14 22:11:53

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周军律师
服务地区：广东-东莞 159-8991-7408

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你好，合同到期劳动者不需提前一个月通知单位。

2015.09.13 10:49:42

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那如果是合同到期，但用人单位有意续签，而劳动者不愿意，但劳动者要辞工，而用人单位不批，并且用工资来威胁劳动者在本公司工作，如果自离将不发放其剩余的工资呢？

2015.09.13 17:35:57

你好，应到劳动局投诉单位

2015.09.16 16:13:00
徐玉杰律师
服务地区：广东-广州 138-2513-1866

咨询我

劳动者不同意续签，单位不用支付补偿金。

2015.09.13 10:12:03

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