在公司工作6年了,被公司辞职,有和公司签约的劳动合同,即使从沟公司辞职也没有解除劳动合同,没有给予赔偿怎么办?

更新时间:2020-05-31 07:30:17
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公司工作6年了,被公司辞职,有和公司签约的劳动合同,即使从沟公司辞职也没有解除劳动合同,没有给予赔偿怎么办?
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    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
      劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
    劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
    2020-05-30 16:57:24
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    你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
    2020-05-31 07:25:49
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    企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
    2020-05-31 07:30:17
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