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大家好,我是今年的应届毕业生,已经和公司签约,试用期两个月了,现在正在准备考试,想退休,需要支付违约金吗?我没有专业的训练,上班后直接和前面的人交接工作。
更新时间:2020-05-30 10:42:11
问题描述:
大家好,我是今年的应届毕业生,已经和公司签约,试用期两个月了,现在正在准备考试,想退休,需要支付
违约金
吗?我没有专业的训练,上班后直接和前面的人交接工作。
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期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超多六个月。
如果试用期为三个月,合同期限最少为三年
2020-05-30 10:36:52
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你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关
证据
,到当地的
劳动仲裁
申请仲裁
,必要时可以去当地人民法院
起诉
。
2020-05-30 10:37:56
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劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况,一种是违反服务期的规定,另外一种是违反
竞业禁止
的规定,而不得约定
其他
的违约赔偿。
2020-05-30 10:42:11
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