我是自然人股东有百分之二十股权，业绩差资金紧张，法定代表人已企业账上没有钱，不付款我薪水，随后公司股东往企业投资，也没有注，如今账上一些钱，我想问一下我是公司股东欠我的薪水说成等于我投资了，要不是我进

更新时间：2020-05-29 19:46:04

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我是自然人股东有百分之二十股权，业绩差资金紧张，法定代表人已企业账上没有钱，不付款我薪水，随后公司股东往企业投资，也没有注，如今账上一些钱，我想问一下我是公司股东欠我的薪水说成等于我投资了，要不是我进行投资才发来薪水，我要去劳动部门能够讨薪么？

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按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

2020-05-29 19:33:25

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婚后，工资是共同财产，协议除外。
《婚姻法》第19条第1款规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定”。
夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。

2020-05-29 19:43:51

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工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。

2020-05-29 19:46:04

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