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根据新的劳动合同法,公司是否有可能为被解雇的雇员支付双倍的薪酬?
更新时间:2020-05-29 19:29:31
问题描述:
根据新的劳动
合同
法,公司是否有可能为被解雇的雇员支付双倍的薪酬?
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你好,根据劳动法的规定,:
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。因此双休日加班如果不能安排补休的,在加班时间应支付双倍工资,希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
2020-05-29 19:25:00
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不可以, 可被迫辞工, 并主站单倍的经济补偿
2020-05-29 19:26:12
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由于法律问题较复杂,不可能三言两语就说清,如果有法律问题要咨询尽量打电话,天津刘
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2020-05-29 19:29:31
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