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你好，我在电子工厂工作。工厂不到三个月就辞职，孩子病了，工厂还不休息，现在还没有关系。家人要我辞掉工作，辞掉工作三个月不说，不辞掉工作，怎么办？
更新时间：2020-05-29 18:09:13
问题描述：
你好，我在电子工厂工作。 工厂不到三个月就辞职，孩子病了，工厂还不休息，现在还没有关系。 家人要我辞掉工作，辞掉工作三个月不说，不辞掉工作，怎么办？
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关于职工请假，法律上对有些请假是有规定的。如，婚丧假、产假、病假、探亲假等；但是，除了这些外，并没有明确规定。
因此,单位不准假，也不能认定就是违法。自己也要看假的性质，如果非请不可，单位也是会准的;如果不是非请不可的事，还要视企业工作效益效率进度情况,以企业规章制度为准。
要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度！若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向
劳动监察
大队投诉或申请劳动
仲裁
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2020-05-29 17:59:06
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离职
后拖欠
工资
的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集
证据
申请仲裁
主张拖欠的工资。
2020-05-29 18:07:49
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及
加班
工资等 ，解除
劳动关系
的也可以正常讨薪。
2020-05-29 18:09:13
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