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我工作十三年了，因为生病不能工作了。公司叫我自己辞职。怎么办？
更新时间：2019-02-21 14:51:03
问题描述：
我工作十三年了，因为生病不能工作了。公司叫我自己辞职。怎么办？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李洪霞律师
服务地区：四川-成都
你好，医疗期过了没有，没过的话不需要辞职。公司无权开除，开除需要承担解除合同的经济赔偿金。你有十二个月的医疗期。
2018.11.22 09:44:27
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已经满了医疗期，公司既不安置其他工作，就让我们辞职
2018.11.22 09:49:05
婚姻家庭律师团队
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员工通用人单位自主解除劳动合同的，这5种情况具有经济补偿：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。因此在发生上述情况的时候，劳动者依法解除劳动合同后，可以向用人单位请求其支付相应的经济补偿。
2019.01.03 00:59:46
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平台法律顾问团队
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一般情况下员工如果自己主动辞职，是不会有用人单位支付的经济补偿的，同时如果用人但为能够证明员工没有在试用期内提前三天，在正式期提前一个月辞职，并且给用人单位造成损害的，则用人单位还可以就此要求员工给与一定的损害赔偿。
2019.02.06 11:42:02
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平台特邀律师
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员工在公司如果处于某种原因不想继续工作，可以主动辞职，但是要依照我国劳动法的规定，向用人单位提出申请，并且在时间上应当依照法律规定，根据不同情况，分别提前三天或者一个月向用人单位提出。用人单位不能够以各种情况不准劳动者辞职或者以辞职为理由克扣劳动者的工资。
2019.02.21 14:51:03
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董钢律师
服务地区：四川-成都
您好，可以到当地的劳动管理局投诉。
2018.11.22 14:28:56
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