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你好,我在一家公司工作,没有劳动合同,没有工作卡,没有工作服,工作20天,现在没有理由辞职,请问我能拿到工资吗?日常工作会输入指纹。
更新时间:2020-05-29 13:28:36
问题描述:
你好,我在一家公司工作,没有劳动
合同
,没有工作卡,没有工作服,工作20天,现在没有理由辞职,请问我能拿到
工资
吗?日常工作会输入指纹。
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合同并不是唯一的证据,可以寻找其他证据。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。当事人可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-05-29 13:21:44
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您好,应该给工资,可以向劳动监察机构举报,解除劳动关系要
证明
先前存在劳动关系。
2020-05-29 13:27:13
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2020-05-29 13:28:36
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