没签合同,也没有胸卡,工作牌,只有上个月的工资单,但是这个月的,没有,可是我这个月,就要辞职,工资能

更新时间:2016-11-29 17:02:23
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没签合同,也没有胸卡,工作牌,只有上个月的工资单,但是这个月的,没有,可是我这个月,就要辞职,工资能给吗?
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2016.11.29 16:57:43
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2016.11.29 17:02:23
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这个月还有几天发工资了,有事请假回家不批,辞职也不批,打算自离,上个月的工资还能拿到吗?
压一个月工资,辞职时能拿到。用人单位应当在与劳动者约定的日期支付劳动报酬,不得无故拖欠工资。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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我今天不想干了,但是领导不同意,我就走了,有工资吗?上个月的工资可以要到吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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工作两个月,没有签合同做得不理想,说是自动离职没有工资,我的两个月工资可以拿的到吗?
劳动者的工作时间已经超过一个月,用人单位仍未签劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,支付双倍工资不超过11个月。劳动者自用工之日起超过一个月不满一年未签订
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计划是上一年半,但是因为中途有事,只有一个月就辞职了。这个月的工资能到吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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工作一个半月,没签合同,辞职了,一个月了,还没给工资。
你好,可以协商解决,协商不成,申请劳动仲裁维权
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