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为了签订劳动合同，上司拖欠工资两个月，劳动监察大队也没有解决。

更新时间：2020-05-27 16:33:33
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为了签订劳动合同，上司拖欠工资两个月，劳动监察大队也没有解决。
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单位怕劳动监察大队吗
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请问有劳动合同拖欠工资，劳动监察大队可以帮助吗？
如果你手里有劳动合同，可以先找劳动监察大队。
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劳动监察大队受理范围
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拖欠工资劳动仲裁申请书
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公司拖欠六个月的工资。 而且上司没有出现，现在不是离职。 公司现在突然关门，既没有签订劳动合同也没有
起诉要回孩子抚养权，法院会考虑双方的工作性质、工作稳定性、经济状况等以有利于孩子健康成长为原则判决归谁抚养，因此可以从这些方面着手收集证据。 1、双方基本条件。
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劳动保障监察调查取证的时间
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用人单位拖欠工资，劳动监察大队和劳动仲裁互相推诿，该怎么办？
你好， 一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2
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工作到现在没有签订劳动合同，老板拖欠工资，如果离职的时候老板不发工资，可以去劳动监察大队举报吗？
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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拖欠工资 好几个月了 也没用签订劳动合同 找劳动监察大队 可以拿到工资吗
自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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劳动监察大队通知老板在限定期限和员工签订劳动合同，老板不来，劳动监察大队说也没有办法处理老板，对吗？
劳动部门可以进行行政处罚处理
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进公司的时候没有签合同，现在离职了公司又拖欠工资，我已经向劳动监察大队投诉了
你好，申请劳动仲裁。
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公司没有签订劳动合同，并且拖欠三个月工资，投诉到劳动监察中队，他们也知道这个公司没有签订合同，也没去
你好，可以劳动仲裁。。。
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如何举报投诉某公司项目经理，有在建
可以直接报警处理
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我已经工作半个月了，没有签合同。
可以到相关部门投诉
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你好那个我现在正在工作 然后我提前几个月跟部门经理沟通什么时候走
辞职需合规操作。可与单位协商辞职时间，达成一致即可离职；或提前三十日书面通知单位，确保工作交接无误；特殊情况下可立即辞职，但需注意可能承担的责任。
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议
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