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5月份退休,至今还没有支付4月份的工资和3月份的工资的一部分,上司辞去了本月末的工资,从6月份到现在,双方都没有签订合同,该怎么解决呢
更新时间:2020-05-27 11:48:25
问题描述:
5月份退休,至今还没有支付4月份的工资和3月份的工资的一部分,上司辞去了本月末的工资,从6月份到现在,双方都没有签订
合同
,该怎么解决呢
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合
劳动合同法
第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。
2、《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
除了以上情形,用人单位辞退劳动者都是无故辞退。
2020-05-27 11:35:37
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动
仲裁
解决。
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-05-27 11:48:25
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