我已经离开了工作,但是公司没有给我工资,据说是和正常工资一样的,但是拖欠的两个月没有发出,有一份正式的合同,但是合同上写的是最低工资五保一块钱来支付工资,但是我不付,我该怎么办呢?

更新时间:2020-05-26 01:38:48
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我已经离开了工作,但是公司没有给我工资,据说是和正常工资一样的,但是拖欠的两个月没有发出,有一份正式的合同,但是合同上写的是最低工资五保一块钱来支付工资,但是我不付,我该怎么办呢?
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    根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者与用人单位依然保持劳动关系的,劳动者出庭参加仲裁活动当天,是依法参加社会活动,用人单位应当视为出勤支付工资报酬。
    在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发放,只要劳动者还在单位正常工作,单位就应该要正常发工资给劳动者。
    《工资支付暂行规定》
    第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
    第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
    2020-05-26 01:32:45
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    用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
    2020-05-26 01:35:09
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    你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
    2020-05-26 01:38:48
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