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我已过三个月试岗了可是老总没跟我签劳动合同书??我这个时候提辞职必须等三天還是一个月?假如如果我辞职了,我还能够劳动争议仲裁他拿双倍工资吗?
更新时间:2020-05-23 10:20:09
问题描述:
我已过三个月试岗了 可是老总没跟我签
劳动合同
书??我这个时候提辞职必须等三天還是一个月?假如如果我辞职了,我还能够劳动争议仲裁他拿双倍
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2020-05-23 10:13:32
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如果双方 订有书面劳动合同,一般不存在双倍工资.
2020-05-23 10:16:40
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合同有效,你不能要求双倍工资
2020-05-23 10:20:09
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劳动争议可以仲裁吗?
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我会给公司一个月的辞职通知,但是领导不能给我一个月的时间去吗?如果他离开,说我下班了,要扣工资呢?我
你好,搜集公司克扣工资的证据,要求公司补偿扣掉的工资,公司拒不支付的可以申请劳动仲裁。
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劳动争议当事人如何申请劳动争议仲裁?
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在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
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离职后可以劳动仲裁吗
劳动仲裁
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可以申请仲裁。
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关于劳动仲裁,我在试用期辞职,现在公司说我没有提前一个月提出辞职所以不发工资,我这个工资还能要回来吗
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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如果劳动者想申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资,应该尽快申请。并且能够提供在这家公司工作的证据。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工
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公司未和我签劳动合同,我主动辞职,能申请劳动仲裁双倍工资吗
根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动
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债主住到欠债人家里怎样处理
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从公司辞职,劳动关系解除,转正后没签合同,劳动仲裁只能得到1年的双倍工资么
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我在这个公司上班四个月了,一直没有给我签劳动合同,现在辞职不做了,我现在申请劳动仲裁能得到双倍工资赔
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