首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
我已经申请了劳动仲裁,这样我就可以不用去公司上班了嘛?另外我通过劳动仲裁能拿到未签劳动合同的二倍工资和补偿金嘛?
更新时间:2019-04-28 08:36:54
问题描述:
我工作了六个月,公司未与我签订
劳动合同
,也未交社保,我已经申请了
劳动仲裁
,也写了因为公司未交社保根据劳动法第38条我单方面行使解除合同的权利,发函通知公司了!这样我就可以不用去公司上班了嘛?另外我通过劳动
仲裁
能拿到未签劳动合同的二倍工资和补偿金嘛?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1248956
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同法
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
在实践中, 未签订劳动合同,索要双倍工资到北京劳动仲裁申请仲裁,北京市的仲裁委员会一般只支持11个月,法院判决不一,有支持多余11个月的,西城区法院就是如此,那么多余11个月未签合同该如何主张双倍工资呢?当然也有救济手段,可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资,有的仲裁委是不受理的,给开个不
受理通知书
,然后直接到法院起诉。
2019-04-28 08:29:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
126292
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫
劳动者
劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身安全的,劳动者可以立刻解除劳动
合同
,不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。
注意:对于劳动者可即时解除劳动合同的上述情形,劳动者无须支付违约金,用人单位应当支付经济补偿。
2019-04-28 08:30:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1216825
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、按劳动
合同法
的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的
工资
。
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音
证据
等来证明劳动关系。
2019-04-28 08:33:37
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1886645
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果劳动者想申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资,应该尽快申请。并且能够提供在这家公司工作的证据。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以
起诉
到法院;
3、可以不请当地律师
代理
,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作! 《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-04-28 08:36:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动仲裁前置程序
23585
单位一直没有签劳动合同,我可以申请劳动仲裁要求赔偿11个月的双倍工资吗?过没过劳动仲裁时效
您好!可以通过法律程序主张双倍赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5034
工伤劳动赔偿金如何计算
民法典
667
员工与单位没有签订劳动合同,现在去劳动仲裁申请仲裁,要求双倍工资赔偿,劳动仲裁的说法合理吗?
这说法明显是不合理的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动赔偿金怎么计算
民法典
442
我于2019.5.15申请劳动仲裁,要求公司赔偿我双倍工资,我可以再次申请劳动仲裁得到经济补偿金吗?
你好,你的要求可能得不到支持。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是从没有签劳动合同,请问我可以申请劳动仲裁吗,能得到双倍工资赔偿吗
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问这样能申请劳动仲裁吗?没签劳动合同。是否需要扣工资,如果我现在辞职,可以申请劳动仲裁吗
发生公司不按时发放工资的争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
205
没有签订劳动合同,我现在申请补偿双倍工资可以吗?这样可以申请劳动仲裁吗?
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
95
可医院一直没有和我签订劳动合同,我现在申请辞职之后可以申请劳动仲裁双倍工资补偿吗?我这样申请仲裁能胜
可以申请双倍工资补偿。申请仲裁后可以要求医院调出入职记录表的,最好还能找到同事帮你作证,证据越充分胜诉概率越大
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
115
债务人的财产有哪些
债务追讨
60
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
60
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
75
相关推荐
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
律师解答动态
12分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 780 人
请问我在上班途中出了车祸,导致左足趾骨开放性骨折。肇事司机全责,这样的情形下,我可以申请工伤赔偿吗?
16分钟前
高宏图律师
近期帮助 32876 人
我名下的车,我爸的小三开走了,两个车钥匙也都拿走不给我了,我自己配把钥匙把车开走不违法吧?
18分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44039 人
一个月赌了去别的医院,医院大夫说一般情况下不会把支架放入那个血管,放错了位置这算医疗事故吗
25分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44579 人
什么是妨害纠纷案
27分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17918 人
你好,离婚第一次开庭判决不离婚
30分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43046 人
在公司上班五年没有签合同也没有给交社保,主动离职能得到补偿吗?能得到哪些补偿?
31分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43046 人
被套路贷,签了电子合同说下款,签完说要求验资,不用了就说要起诉违约
33分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17918 人
丈夫出轨小三我想起诉小三追回财产
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询